РИС, ведущая компания в промышленная инженерия и автоматизация, представил экономические итоги 2021 года в Испании, зарегистрировав продажи на сумму 5641 17 млн евро, что представляет собой рост на 2020% по сравнению с 495 годом. В этом направлении компания увеличила свой оборот до 18 млн (+ XNUMX%).
Компания, имеющая 4 основных производственных и инжиниринговых центра в Испании (Мадрид, Каталония и Страна Басков), 18 коммерческих делегаций и насчитывает около 1.400 сотрудников, удалось увеличить доходы в течение 2021 года. В этом смысле бизнес-направлениям (электрификация, робототехника и дискретная автоматизация, автоматизация движения и процессов) удалось смягчить влияние инфляции и предложение проблемы, тем самым достигая целей, поставленных в Испании. Кроме того, в 2021 г. было осуществлено одно из крупнейших приобретений 2021 г. группы ABB в Испании с Мобильная робототехника ASTI с целью завершения своего портфолио промышленной робототехники и расширения мобильной робототехники.
Антонио Фрейе, представитель холдинга ABB в Испании, заверил, что «2021 год, несмотря на то, что это был год глубоких преобразований в сложной среде, позволил нам быть более стойкими и гибкими, тем самым достигая целей, поставленных в Испании. Мы выбрали устойчивое развитие в качестве стратегической оси для уменьшения углеродного следа, выступая за экономику замкнутого цикла и реализуя проекты с социальным воздействием. Кроме того, рука об руку с технологиями, оцифровкой и энергоэффективностью нам удалось предложить нашим клиентам явную дополнительную ценность».
Стратегический план устойчивого развития: Дорожная карта до 2030 г.
АББ считает устойчивое развитие ключевой стратегией компании. Для достижения этой цели организация обязуется сокращение углеродного следа, социальные обязательства и экономика замкнутого цикла. Каждое из направлений бизнеса интегрировано в стратегию устойчивого развития.
Что касается сокращения углеродного следа, цель состоит в том, чтобы поставлять 100% возобновляемую энергию, продвигать исследования по энергоэффективности в центрах АББ в Испании и завершить перевод парка компании на электромобили или подключаемые гибриды. Кроме того, компания стремится к экономике замкнутого цикла благодаря экодизайну при производстве и упаковке своей продукции.
С другой стороны, АББ также продвигается в проектах, в которых человеческий капитал компании находится в центре внимания, создавая сильную корпоративную культуру посредством семейных примирительных действий, таких как поощрение гибридной работы, а также четкая приверженность инклюзивности и разнообразию. В этом смысле ABB продвигает программу «Будь здоров» в 2021 году. 2.0 с целью помочь сотрудникам достичь баланса между личной и профессиональной жизнью, между физическим и психическим здоровьем и сосредоточиться на трех основных областях: управление эмоциями, забота о питании и физическое здоровье.
