Альзамора Групп, семейный бизнес, специализирующийся на производстве картонной упаковки, движется к своим инновациям и целям устойчивого развития. В 2022 году бизнес-группа со штаб-квартирами в Испании и Португалии поделилась ее цель - сократить выбросы парниковых газов на 5% (ПГ) с помощью таких мер, как установка солнечных панелей, приобретение современного оборудования и инвестиции в светодиодные технологии, среди прочего. Цель, которую год спустя они значительно превзошли, достигнув общее снижение на 19% и 23% на заводе в Испании.
В связи с этим, Анна Альзамора, генеральный директор группы, рассказывает нам: «Мы очень довольны полученными результатами по итогам 2022 года, результатом самоотверженной и постоянной работы всей нашей команды. Соблюдение требований и, прежде всего, превышение поставленных целей является отличным стимулом и мотивацией для дальнейшего продвижения вперед по нашему Плану сокращения. у которого уже есть новые цели на 2026 год».
Стратегия позиционирования Alzamora Group как технологического и экологического ориентира побудила компанию провести значительные улучшения на своих заводах с целью повышения эффективности и снижения воздействия на окружающую среду, а также разработать новые линии для сотрудничества со своими клиентами в достижении этой последней цели.
Несколько лет назад они представили ЛатКуб®, решение для группировки банок, заменяющее пластиковые кольца, и Эново®, предложение одного материала для упаковки и транспортировки яиц. Обе разработки, победители конкурса Награды WorldStar Packaging Awards, Они являются частью линии Green Packaging Planet, картонных решений, разработанных отделом исследований, разработок и инноваций, к которому компания недавно присоединилась. Гридпак®, новый формат упаковки, консервирования и транспортировки шоколада и выпечки.
с Заключая контракты с торговцами возобновляемыми источниками энергии, устанавливая тепловые солнечные панели в своей штаб-квартире в Португалии, Новотипо, а также повышая эффективность для снижения потребления тепловой энергии, Alzamora Group ставит перед собой задачу дальнейшее сокращение на 5% к 2026 году. К этой цели также добавляются такие действия, как эффективное планирование управления маршрутами, продвижение отдела постоянного совершенствования, приобретение новой техники и транспортных средств по новейшим технологиям, а также специализированное обучение его команды.
