Использование экологически чистого сырья в контейнерах и упаковке является проблемой для многих испанских компаний. Специфический, Лаборатории Форенки, компания с более чем 30-летним опытом работы в секторе гигиены и косметики и владелец брендов Аниан и Форесан, выделила такие аспекты, как уменьшение веса или цвета и простота, как некоторые из своих основных проблем с точки зрения упаковки на 72-м завтраке Кластер инноваций в области упаковки и упаковки.
В прошлом финансовом году компания использовала более 130 миллионов контейнеров, включая крышки, этикетки, коробки, ящики, бутылки и банки. Таким образом, в этот день, финансируемый Департаментом инноваций, университетов, науки и цифрового общества Женералитата Валенсии, Ева Мартинес, директор по закупкам Forenqui, подчеркнула, что ее задачи сосредоточены на возможность вторичной переработки упаковки, возможность повысить эффективность закупок и поставок своим клиентам.
Кроме того, Сандра Пикерас, директор по маркетингу Forenqui: объяснил историю компании и направления ее деятельности, результаты которой позволили им иметь производственную мощность в 100 миллионов изделий в год.
Устойчивое развитие, отличный союзник в финансировании
В эпоху, когда экологическая и социальная осведомленность позиционируется как определяющий критерий для потребителей и талантов, устойчивое развитие становится ключевым элементом для инвестиций и финансирования компаний. Под этой предпосылкой Хоакин Санчес, Руководитель проекта Анжела Импакт Экономика, компания ATTRIM Group, пояснила, что «со стороны финансовых учреждений растет интерес к информации об устойчивости своих клиентов, чтобы иметь возможность предлагать более конкурентоспособное финансирование».
Но это не единственное преимущество, на которое указал автор. компания, специализирующаяся на корпоративной устойчивости посредством знаний и технологий. По этой причине он также подчеркнул, исходя из своего опыта руководства компаниями, как устойчивое развитие помогает оптимизировать ресурсы, улучшить контроль над цепочкой поставок, управление персоналом и социальную эффективность, среди других аспектов.
Кроме того, были упомянуты будущие обязательства сектора, поскольку в 2025 году ожидаются значительные изменения с ужесточением нормативной базы. Аналогичным образом, компании будут вынуждены измерять ключевые показатели, такие как процент капитальных и операционных затрат.
Новый участник Кластера
Наконец, Чернила Арзубиальде, новый симпатичный член Кластера, имел возможность представить участникам свою карьеру и работу. История, которая началась в 1963 году и которая говорила Роберто Понсе, менеджер по продажам.
